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Todos los eventos corporativos tienen características y propósitos comunes: contribuyen al reconocimiento de la marca y son útiles para hacer contactos, pero las galas (incluso las de beneficencia) hacen énfasis en dos aspectos: el reconocimiento y el networking, lo que las hace tan relevantes para el mundo corporativo. 

Reconocimiento 

El reconocimiento es una necesidad humana; por lo tanto, lo buscamos en todos los aspectos de nuestras vidas: desde nuestra vida familiar hasta el trabajo y las tareas que hacemos en equipo.La verdadera diferencia es la forma en que recibimos ese reconocimiento y los contextos en los que es posible. 

Para reconocer el compromiso de los empleados, mecanismos como los incentivos (ya sea en efectivo o con regalos) y el reconocimiento de los compañeros son muy útiles.  Sin embargo, no son suficientes cuando se trata de reconocer el trabajo en equipo o el esfuerzo de la empresa en su conjunto. ¿Cuál sería la mejor manera de reconocer el trabajo que hizo el equipo de ingenieros en el desarrollo de su producto más reciente? ¿O la negociación que hizo el equipo de ventas y que marcó la diferencia para su estado financiero? Probablemente, tener un evento en el que reciban reconocimiento público será, de lejos, más satisfactorio que enviarles una tarjeta de regalo. 

Tener más opciones para hacer que tus empleados sepan que los aprecias te ayudará a utilizar cada una de ellas en el momento adecuado, lo que a su vez potenciará su compromiso y hará más probable que quieran hacer esfuerzos de última milla. Las galas corporativas son una parte esencial de este conjunto de herramientas para el reconocimiento. 

A través de una gala, podrás celebrar los logros de la empresa, recompensar los esfuerzos colectivos y mejorar los lazos humanos que hacen posible el trabajo en equipo. 

Aunque la mayoría de las galas son a finales de año, no tiene por qué ser así necesariamente. Piensa en la ceremonia de los Oscar, por ejemplo; una de las galas más importantes del mundo es febrero. En el caso de una empresa, puede ser en el momento del aniversario de su fundación o el día en que se celebra una profesión, por mencionar sólo dos opciones. 

Networking

Todos los eventos tienen un componente de networking, pero en ningún otro, es tan relevante como en las galas. Dado que puede haber discursos, pero su principal propósito no es educativo, el verdadero énfasis está en las relaciones humanas. 

Tanto si se trata de una gala benéfica (en la que el objetivo principal será la recaudación de fondos) como la celebración de fin de año de una empresa, los asistentes tendrán como objetivo principal hablar con gente nueva o conocer mejor a algunas personas que ya conocían. 

Esto significa que puede ser un momento fantástico para invitar a nuevos posibles socios o clientes, hablar y comprender mejor sus necesidades y áreas de especialidad mientras ven el mejor lado de tu empresa. 

Aunque las galas suelen celebrarse como eventos presenciales, las galas virtuales son la mejor opción para reunir a invitados estratégicos en lugares remotos y, en las circunstancias actuales, la mejor manera de superar los desafíos que plantea la pandemia. 

¿Cómo piensas celebrar los logros más recientes de tu empresa? 

eBrightConnect – ¿POR QUÉ LAS GALAS VIRTUALES SON IMPORTANTES PARA LAS EMPRESAS?
Por: Ana Maria Enciso, Enero 2021